2017年2月11日全体名汉唐人团聚于元宵佳节，为总结经验、表彰先进、树立典范、激发工作热情， 在深圳东海朗廷酒店24F星愿廷召开了2016年度工作总结暨优秀员工表彰大会。今年与往年不同的地方在于，取消了年会，将以往年会上花费大量的人力物力精力节省下来，用在优秀的、有潜力的、肯进步的同事身上，故而探讨出的一种新的模式——将往年的红色年会变成今年的绿色总结大会。大会的内容上除却了繁文缛节、墨守成规，每位做发言的领导皆言语幽默风趣，令全场在座的名汉唐伙伴更像是听了一番氛围轻松、亲切、知心的对话。
今天大会主要有三个议题：各部门负责人汇报总结；领导总结讲话；优秀员工的表彰。首先是由部门负责人进行部门的汇报总结，主要回顾过去一年的成绩及问题，同时对2017年的工作计划进行汇报，为我们在新的一年顺利开展工作打下基础。
人力资源总监-刘丽娜 铿锵有力的“不负过去，不惧未来”总结演讲作为开场
业务部经理-莫青桦 规范文件、项目投标， 细致认真做好每一份工作
策划部副总监-宋武涛 （高高山顶立，深深海底行！冰山的强大，不是在于海上的一角，而是隐藏在海平面以下庞大的积累和沉淀。策划部门之所以能在2016年完成项目字数25万字，是因为其部门平时定期组织学习分享，定制系统阅读计划，成员碎片化时间，阅读各类文章，前瞻性储备知识。构建了一个自我思考力和自我驱动力的学习型团队）
规划部副总监-余波 如何让规划与建筑和策划紧密结合是需要深思和做出改变
风趣幽默的建筑组主任设计师-王正清 自我批评与精彩的团队建设 是组长也是“兄弟”！
幕墙部副总监-汪敏 平实的总结，吸取一切经验教训，做好每一个项目
风趣的平面部副总监-李文 仅用六个字总结了去年一年的工作：积累，带动，主攻；言简意赅，思路清晰，希望平面部门2017年策马扬鞭，一日千里。
各位部门负责人的总结汇报的一个共同的特点就是构建学习型的团队，积蓄团队中每个人的专业力量，这样才能“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”。希望在2017年我们每一个团队可以“千里之行始于足下”，肩并肩走得更高更远。
设计总监-刘树老
之后，由设计总监刘树老老师对工程部建筑、规划、景观、软装、幕墙的总体高度总结， 他从专业角度客观的分析了我们过去一年的经验教训，鼓舞大家“业务有拓展，项目有品质，设计有提升，团队有成长！”
董事长-卢涛
卢涛董事长以《一年》为主题，对名汉唐的家人们发表了一番肺腑之言。他用这一年的亲身经历，完美诠释NIKE的经典广告语：Just Do it！卢总重返学业的宝贵的经历也是在给我们的提示和警醒：每一个人都要给自己一个重启、升级的机会，让自己不断充电、学习，向自己发起挑战。“只要心里有如野马般脱缰而出的愿望，有自信、肯努力，没有什么是做不成的”。然后，他用实例言简意赅的总结了“我们这一年”并以远见的目光带我们展望“未来的一年”，重整战略目标，思考新的业态选择，以“学、赶、超”的路径与方法与所有名汉唐人共同努力、再创佳绩！
下面是优秀员工表彰环节。年度优秀员工奖是名汉唐一年一度表彰奖励优秀、踏实、肯干、对团队对公司有杰出贡献的同事，他们是按照自己的理想，努力面对自己的工作生活的同事，是大家学习的榜样。今年在优秀员工奖金金额设置上加大了力度，同时在原来优秀员工奖项的基础上增设了卓越奖。各个奖项通过部门推荐及自荐的方式，最终选出了最佳新人奖5位、优秀员工奖9位、优秀管理干部3位、最佳团队1个、卓越奖3位共计21位获奖者。卢涛董事长和设计总监刘老师为获奖者颁发荣誉证书和奖金。
首先颁发的是优秀新人奖，他们虽入职不到一年，但却为公司带来了耳目一新的气象。
从左至右为，卢涛董事长、刘威威、董玲汐、刘兴虎、朱贺、冯小安、刘树老老师
优秀员工是企业不可或缺的中坚力量，他们是我们共同的榜样。
从左至右为，卢涛董事长、莫青桦、严雯、方霞、金勇、邱敬伦、徐雄、陈东阳、吴志雄、刘老师
如果说优秀员工是企业的中坚力量，那么优秀管理干部则是企业的中流砥柱。
从左至右为 卢涛董事长、焦辉、汪敏、李文、刘老师
聚是一团火，散是满天星，最佳管理团队是学习型团队，团队中不断进步，有强大的凝聚力，和工作积极性，今年的最佳管理团队是建筑规划部设计一组。
设计总监刘老师与获奖团队合影
下面颁发卓越奖——今年公司新设的重点奖项，意在表彰为公司做出卓越贡献的同事。
卢涛董事长为获卓越银奖：王正清 刘丽娜 颁奖留影
卢涛董事长为获卓越金奖得主：宋武涛 颁奖留影
卓越金奖得主-宋武涛 发表感言
卢涛董事长、刘老师与卓越奖得主们合影留念
盖将自其变者而观之，则天地曾不能以一瞬；自其不变者而观之，则物与我皆无尽也。无论是蜉蝣众生还是宇宙星辰，再大的变化，都只是天地一瞬。而不变的，是我们名汉唐人前行的身影。名汉唐伙伴们将整装重发，以全新的姿态，满怀信心与憧憬，提高专业，升级品质， 2017必将铸就辉煌。
2017，让我们继续相携前行！
